让建站和SEO变得简单

让不懂建站的用户快速建站,让会建站的提高建站效率!

原民生商社首席刘文正转任华西证券履行副长处,国联民生证券东谈主事洗牌加快

发布日期:2025-02-25 23:51    点击次数:197
行情图 热门栏目 自选股 数据中心 行情中心 资金流向 模拟交游 客户端

  炒股就看金麒麟分析师研报,巨擘,专科,实时,全面,助您挖掘后劲主题契机!

  界面新闻记者 | 陈靖

  券商脱色大潮下,从业东谈主员流动加快。

  界面新闻从业内独家获悉,近日,原民生证券商社行业首席分析师刘文正(金麒麟分析师)已考究加盟华西证券(002926.SZ),任有计划所履行副长处、大耗尽组长。

  公开贵寓娇傲,刘文正2016年加入国泰君安证券有计划所,任员工夫邻接两年(2016-2017)为新钞票第二名团队中枢成员;2017年转任安信证券社会作事及零卖行业首席分析师,携带团队取得2020年新钞票批零社服行业第六名;2019-2020年邻接两年斩获新浪金麒麟社会作事及零卖行业新锐分析师第又名,并得到金牛奖等荣誉。

  刘正文2021年加入民生证券,担任有计划院院长助理、新耗尽组负责东谈主,同期兼任社服零卖及纺织服装行业首席分析师。

  2024年4月26日,国联证券发布对于盘算推算要紧资产重组事项的停牌公告,拉开与民生证券重组大幕。至收到证监会批复,“国联+民生”重组历时8个月。

  2025年1月13日,国联证券(601456.SH)公告称,公司董事会会议全票通过了《对于变更公司称号、证券简称、注册本钱并转变<公司章程>过火附件的议案》,拟对公司称号、证券简称、注册本钱进行变更。自此,意味着“国联+民生”脱色工程已基本落定。

  界面新闻从业内获悉,在国联证券和民生证券脱色工夫,类似首席“带头”跳槽转型情况近期剖释增加。

  除刘文正转任华西证券履行副长处外,近日民生证券的多位分析师也已转投国金证券。具体看来,民生证券蛊惑建材行业首席分析师李阳(金麒麟分析师)已加入国金证券,担任长处助理兼蛊惑建材首席分析师;李阳团队的赵铭则出任国金证券建材有计划员;宏不雅团队宏不雅首席分析师赵宏鹤(金麒麟分析师)也已加友邦金证券,担任宏不雅高档分析师。此外,赵宏鹤团队的多位成员或将加入国金证券有计划所。

  民生证券有计划条线除分析师外,多位销售亦转投国金证券。2024年9月,民生证券有计划院副院长兼机构销售总监冯诚出任国金证券股票销售交游部总司理,随后,民生证券有计划院另有十余名东谈主员接踵加友邦金证券。

  接近民生证券东谈主士告诉界面新闻,“自2024年3月,国联集团总裁顾伟接事民生证券董事长以来,民生证券开启了一系列东谈主事布局。5月,民生证券高管团队单干迎来要紧维持,多位领有国联集团或国联证券布景的管制层‘空降’民生证券,飞速禁受董办、东谈主力资源、财务等中枢部门,全面掌控公司‘东谈主’与‘财’两简短道命根子。”

  有东谈主到来,就会有东谈主离开。2024年8月,“投行宿将”杨卫东离开了责任长达二十年的民生证券,接事吉祥证券任常务副总司理。与此同期,多位民生证券保代跳槽加入吉祥证券。从资历来看,部分保代此前在民生证券责任年限卓越十年。

  同庚7月,原民生证券副总裁苏鹏加盟华金证券。据音问东谈主士线路,“苏鹏出任华金证券常务副总裁,摊派经纪业务和有计划所。”

  此外,过去6月,尚文彦也卸下民生证券副总裁、执委等职务,不再摊派债权融资功绩部,并已离开民生证券。同庚5月,原民生证券经纪业务功绩部副总裁、运营作事部总司理(兼)刘庆萌加入华金证券,在规画管制层任职。尔后,原民生证券的张玉莛、刘玥、刘潇男、史有君、肖华彪等五东谈主也加入华金证券。

  并购整合之路看似顺畅,但其中的东谈主事变动暗流涌动,似乎反应着,两家机构奏凯地“走到一王人”并非易事。

  “并购后的整合是决定并购成败的进攻行径,需在业务协同、文化交融与东谈主员安置等方面达成均衡,方能达成“1+1>2”的协同效应。”一中型券商有计划所副长处对界面新闻暗示。

  该副长处指出,“这两家机构体量相反、策略迥异、立场独具,其整合重组绝非简便的算术叠加——无论是‘1+1=2’的机械脱色,依然‘1+1>2’的乐不雅预期。资产欠债表的整合天然不错隐世无争、有序鼓励,但确切的挑战在于企业文化交融、业务协同以及东谈主员设立的诸多细节。这些问题不仅关乎‘合’的成败,更需要直面并治理一系列推行穷困。”

  他指出,“鉴于券生意务的高度同质化特征,两家券商在并购完成后,业务与岗亭方面未免出现访佛与冗余风景。在此情形下,如安在保险业务平稳鼓励的同期,达成对职能、业务部门东谈主员的有用整合,无疑成为亟待攻克的进攻课题。”

  “东谈主事变动可动力自对脱色后做事旅途的不祥情趣,企业文化的永诀以及个东谈主做事盘算推算的维持等多重身分。”中国企业本钱定约副理事长柏文喜在接受界面新闻采访时指出。“脱色历程中可能存在的职权重组和里面竞争也可能是东谈主员流失的原因。东谈主员的抓续流失短期内,可能影响业务邻接性问题,此外,还可能裁汰团队士气,对公司的举座运营后果和商场竞争力产生负面影响。”

海量资讯、精确解读,尽在新浪财经APP

职守剪辑:何松琳



热点资讯

相关资讯

Powered by 哈尔滨鑫彩包装印刷网 @2013-2022 RSS地图 HTML地图

Copyright Powered by站群 © 2013-2021 365建站器 版权所有